Responsable RRHH, Gestión Laboral y del Talento Ref. ORG- 1813

Organización Industrial, ubicada en las cercanías de Lleida - Carretera Mollerussa, con filiales y oficinas Comerciales ámbito Internacional. Plantilla fija en fábrica de 120 trabajadores, requiere:

Responsable RRHH, Gestión Laboral y del Talento

Funciones: RRHH - Gestión del personal/Talento y PRL y laboral de fábrica , Gestión laboral Destacamos:

• Gestión administrativa laboral: Nóminas y contratos y documentación laboral. Absentismo. Control de los gastos y remuneraciones variables del personal.
• . Definir los objetivos/necesidades de las secciones/plantilla: análisis de la organización y plantilla:
  • APT· Puestos de trabajo, competencias, formación y planes de carrera. Selección de personal, etc. Definición e implementación; Plan de formación, Igualdad, PRL, etc.
  • Elección de empresas proveedoras de servicios,  definición de los encargos y seguimiento de las relaciones con proveedores y sus resultados
• Asistencia a los diferentes departamentos, reuniones con comité empresa, etc. Presencia externa  (Internet, asistencia foros, contactos con centros de formación, etc.)
  
  
• Se requiere:
  · Experiencia 5 años en funciones descritas (gestión laboral, gestión del `personal, formación, etc.), deseable en entornos industriales.
  · Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, ADE. Valorable Máster en RRHH
  · Conocimientos prácticos: gestión nóminas, RRHH, PRL. etc.
  · Conocimientos avanzados de Excel.
  · Residencia en la zona LLEIDA - MOLLERUSSA : Permiso conducir - vehículo propio.
  Se ofrece:
  · Incorporación plena y estable en una organización industrial consolidada, que valora la gestión del personal y del talento.
• . Carrera profesional. a medio - corto plazo posibilidad de asumir la Dirección de RRHH según resultados. Formación continua.
• · Entorno laboral agradable, trabajará con un equipo de personas con actitud pro-activa y con una dinámica favorable para el trabajo en equipo.
  · Horario: 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:15. Se incluye tiempo para comida y desayuno
  · Retribución a valorar de acuerdo con valores aportados. Nivel salarial competitivo de acuerdo con las funciones y mercado laboral.